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    大國新村
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    多措并舉做好流動黨員“管育愛”

    長期以來,流動黨員去向難掌握、底子難摸清,服務管理更是組織工作亟須破解的“難題”。要做好新時期流動黨員工作,必須緊抓時代特點,基于黨員現實條件,有重點、有步驟地開展管理和服務工作。作為流入地黨組織,要服務在前、管理在中、總結在后,著力打造一支凝聚力強、反哺意識強的流動黨員隊伍。

    黨員流動不“流失”。流動不流失,流動黨員初來乍到,人生地不熟,要融入所在小區、所在社區面臨著際遇、時間等諸多因素,基層黨組織要結合大數據通過電話查、微信摸等方式,與流出地黨組織加強交流合作,確保流動黨員“離鄉不離黨”,避免兩頭管不到的“放風箏”現象;要聚焦流動黨員現實需求,通過成立流動黨員之家等陣地,將分散的流動黨員凝聚起來,為流動黨員參與社區活動搭建平臺,讓流動黨員黨心有歸屬;要利用流動黨員的空閑時間,開展破冰茶話會、實地踏勘等活動,通過清茶談心、社區印象初體驗等形式,讓流動黨員安心融入“新家”,在雙向互動中不斷完善流動黨員信息庫,更好地開展動態管理。

    黨員流動不“流學”。流動不流學,基層黨組織要錨定一個不能少的目標,提升黨員隊伍政治素養和政治定力,既要有過硬的作風,又要有過強的黨性。在日常服務管理中,針對流動黨員流動性強、文化程度不同、工作時間不一等特點,進一步創新學習教育模式,利用流動黨員微信群等互聯網新媒體,探索流動黨員線上教育學習模式。同時,把握各類主題教育契機,打破流動黨員“信息壁壘”,通過結對“送學”“幫學”等形式,不斷優化學習“打開方式”,及時促成學用轉化,為流動黨員“補鈣壯骨、充電蓄能”,為基層黨組織提質賦能。

    黨員流動不“流心”。基層黨組織作為流動黨員的堅強后盾:一是要通過走訪入戶、政治生日祝福等關愛形式,傳遞組織關懷,不斷消除流動黨員距離感,讓流動黨員流動不“流心”;二是要充分發揮流動黨員在居民群眾中的先鋒引領力量,主動引導流動黨員參與到小區事務中來,通過搭建流動黨員議事角、亮明流動黨員家庭戶等舉措,為流動黨員反哺“第二故鄉”創造更多可能性,不斷豐富基層黨組織的“神經末梢”;三是要加強資源鏈接,發揮流動黨員在各自領域的優勢,找準實踐落腳點,注重學用轉化,共同為社區發展出謀劃策,真正讓廣大流動黨員做到在“黨旗下流動,在流動中生輝”。

    流動黨員管理是新時代黨員教育管理工作的難點,基層黨組織要圍繞“聚得攏”“管得了”“服務好”的要義,多措并舉扎實抓好流動黨員隊伍的“管育愛”,真正實現“用起來”的目的。

    (浙江省杭州市蕭山區黨灣鎮 金麗紅)

    [責任編輯:李金芳]
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